第三屆杭州濱江國際人才節舉行
來源: 天堂硅谷報 發布時間: 2020-05-08 10:57:21 點擊率:

時值立夏,萬物競發。5月5日,“杭向未來 濱朋遠至 江成大業”第三屆杭州濱江國際人才節在白馬湖畔開幕。

開幕式上,各路精英或線上“云助陣”、或現場分享創業經歷,為高新區(濱江)引才“5050計劃”實施十周年“慶生”;“抗疫·濱江力量”“逆行·濱江天使”獎項頒發,展現了對濱江人才、科技力量助力“抗疫”的肯定與鼓舞;“5050金融支持計劃”“5050創業金項目”雙雙簽約,企業金融服務進一步優化,人才服務觸角進一步延伸;“一流人才生態區”及相關政策發布,充分體現了高新區(濱江)人才工作“再升級”的信心和能力。

十周年“5050計劃”再升級

2010年5月5日,高新區(濱江)正式向全球人才發出“征集令”;如今,“5050計劃”已走進第十個年頭,成為杭州高新區(濱江)引才的“金名片”,碩果累累——引進高層次人才2萬余人,其中諾貝爾獎、圖靈獎、海內外院士等頂尖人才37人,各類人才工程專家 395人,創辦人才企業780家,培育獨角獸、準獨角獸企業13家,人才企業上市12家。

十周年,“5050計劃”再升級。開幕式上,高新區(濱江)與浙商銀行、杭州銀行、杭州聯合銀行等“人才生態伙伴”簽訂了合作協議,正式啟動“5050金融支持計劃”,未來5年將投入160億,給予人才貸款授信、打造投貸聯動產品,緩解企業融資難;作為“5050計劃”的延伸,“5050創業金”將在北航、浙工大、杭電等高校落地,資助在校師生創業孵化項目、高水平大學生科技創新項目,獎勵在大學生學科科技競賽活動中成績特別突出的師生團隊,加速科研成果的落地轉化。美國、澳大利亞、加拿大、韓國等世界各地的12個孵化器,也正式加盟“濱江超級孵化器”,共同助力國際孵化生態優化,讓海內外創新創業的夢想“落地開花”。

強服務助力人才安居樂業

處處為人才著想,必定會受到人才的青睞。面臨新冠肺炎“疫考”,我區緊扣復工復產節奏,推出關愛人才、服務復工復產的“暖心24條”,開展“云端會”系列活動招才引智,一季度引進各類人才7577人,新引進“5050計劃”項目21個,其中應屆畢業生簽約總數占杭州比重達39.04%,較同期上漲11.53%,居于杭州各城區首位。

留住一流人才,需要一流生態。開幕式上,高新區(濱江)聚焦“雙創生態”“安居生態”“產業生態”和“服務生態”發布了一系列生態創新舉措,誓將高新區(濱江)打造成為“一流人才生態區”:三年人才房數量翻番,預計2022年人才房總量超過一萬套;規劃建設智慧醫健小鎮、研究出臺生命健康產業專項政策,打造生命健康產業新藍海、新地標……

值得一提的是,開幕式上發布的“人才e碼”小程序,或將從“線上”角度重新定義濱江人才服務。

據悉,在高新區(濱江)創新創業的高層次人才和“5050計劃”企業的主要負責人,都可使用“人才e碼”找到“云上管家”,享受“雙創資源”“一老一小”“醫療”“住房”“文化體育”等服務,更直接、更便捷地解決生活中的“關鍵小事”。在“遇見@濱江”板塊中,人才可以通過“標簽體系”在線尋找合作伙伴,促進產業鏈上下游之間的溝通合作?!叭瞬舉碼”還打通了人才安居、知識產權公共服務平臺、“5050”申報和優崗直通車等系統,人才只需動動手指,即可實現相關業務“掌上辦”“跑零次”。

“打造更優質的創新生態,使高新區(濱江)成為各類人才創新創業、圓夢追夢的熱土,保持澎湃的發展動力和發展活力”——站在新起點,高新區(濱江)人才能級必將實現“新提升”。

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